吉林省疫情复工要求的简单介绍

本文目录一览：

• 〖壹〗 、多省市公布开学时间!长春家长爆下周开学,准吗?
• 〖贰〗、吉林省疫情期间工资发放标准国家规定
• 〖叁〗
  、疫情下建筑企业复工需要做好这些事情!

多省市公布开学时间!长春家长爆下周开学,准吗?

长春家长爆料的下周开学消息近来并不属实 ，官方尚未明确具体开学时间，但长春市复学时间可能已不远。 以下是详细分析：长春市近来尚未明确开学时间：尽管有家长爆料称长春一些学校已通知初高三于16号开学
，但此消息并不准确 。官方近来仅要求学校做好开学准备工作，并未公布具体的开学日期。

一般来说 ，东北地区的中小学和中等职业学校通常在寒假结束后的春季开学
。根据公开发布的信息
，像吉林和长春等地的中小学，开学时间定在了2025年2月24日。但也有一些地方 ，如辽宁的一些城市
，中小学的开学时间会稍晚一些，例如沈阳、大连 、丹东
、本溪等地的中小学学生是在2025年3月3日开学 。

吉林省发布公告 ，要求在3月31日前切实做好2020年春季学期中小学错峰错时开学各项准备工作
。公告发布背景：随着中国各地疫情防控形势逐步转好
，长春中小学的开学准备安排逐渐提上日程。许多学校进行了开学演练，研究错峰开学的具体事宜 ，以确保在保障孩子们健康的前提下顺利开学 。

长春中小学开学时间 2023年春季学期开学时间统一为：2023年2月11日（星期一）注：具体开学时间以各学校为准
。假期安全注意事项 交通安全 不乘坐不合格车辆（无年检、无保险 、无牌照
、无驾证、报废车辆等）。不骑自行车在马路或街道中穿行 。

长春外国语实验学校 寒假时间：2022年1月4日——2月27日 登校时间：2022年2月25日 正式开学：2022年2月28日学生上课 南湖实验中学 寒假时间：2022年1月8日——2月27日 疫情防控要求：开学前14日内必须在本市内活动
，即2月14日至2月27日无离长史
。

024年吉林省部分高校开学时间如下：吉林大学：新生报到日期为2024年8月24日-8月25日（含少数民族预科生）。东北师范大学：2024级本科生新生报到时间为8月17日；2024级研究生报到时间为8月27日-28日，需持《录取通知书》到所录取学院（部）新生接待处报到 。

吉林省疫情期间工资发放标准国家规定

超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省 、自治区
、直辖市规定的办法执行。

第一个工资支付周期：企业停工停产 ，在第一个工资支付周期内
，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资 。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的 ，企业应给员工发放基本生活费
，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80% ，一直发到员工能够正常上班为止
。

未超过一个工资支付周期：企业因受疫情影响导致停工停产的
，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。

法律分析：疫情期间工资的发放标准是停产不超过一个月的情况下按劳动合同的约定付工资 ，停产超过一个月
，但也已经复工了的企业，对能够正常提供劳动的这些职工 ，可以按照最低工资标准发工资，对不能正常提供劳动的职工
，按政府规定的标准发生活费就行了 。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行
。

疫情期间工资的发放标准如下：对于新型病毒感染的肺炎患者
、疑似病人、密切接触者：在隔离治疗或医学观察期间 ，企业需支付其工资报酬
，且不得解除劳动合同。企业停工停产期间：支付工资标准首先按劳动合同规定执行 。若超过一个工资支付周期后，职工提供了正常劳动 ，工资不得低于当地最低工资标准
。

疫情下建筑企业复工需要做好这些事情!

疫情下建筑企业复工需做好成立疫情防控协调机制 、配备专职卫生员、强化外来人员管控
、做好应急处置、设立内部隔离机制等工作
，具体如下：成立疫情防控协调机制：发包人 、施工总承包单位
、监理单位、专业分包单位 、专业承包单位
、劳务分包单位和其他有关单位，应共同建立防控协商组织和机制 ，明确各相关责任人。

建筑企业复工后
，可通过落实工地实名制管理、升级防疫设备 、完善防疫流程等措施做好工地防疫工作，具体如下：落实工地实名制管理搭建系统平台：企业需搭建实名制管理平台 ，可联系专业机构如鲁班长了解定制专属服务，搭建企业自有的实名制管理平台 。

必须做好施工现场和生活区
、办公区的垃圾储运、污水处理等工作
，并设置废弃口罩专用收集容器：规范垃圾处理，防止废弃口罩等物品造成二次污染
。必须及时对出现发热 、乏力
、干咳、腹泻等症状的疑似人员 ，送定点医疗机构发热门诊就诊：做到早发现 、早诊断、早治疗
，避免疫情在工地内扩散。

做好应急准备园区或乡镇（街道）需设置独立隔离间，配备基本医疗物资（如体温计
、消毒用品、防护服）；员工出现发热 、乏力等症状时 ，立即转移至隔离间
，联系定点医院转运；隔离间使用后需彻底消毒，避免二次污染 。